|
|
Антикоррупционная политикаКак компания, которая стремится к прозрачности в своей деятельности, Руснефтегаз ненавидит коррупцию во всех ее формах и проявлениях, так как считаем, что все нарушения закона представляют угрозу для постоянного роста нашей организации. Этот состоит из любые злоупотребления властью, мощностью или официальная должность члена нашей рабочей силы, противоречащая законным интересам нашей корпорации. Например, это может быть связано с вымогательством, дачей, посредничеством, предложением, обещанием или получением взяток или совершением любых платежей для упрощения административных формальностей от имени другого лица. Несмотря на тот факт, что такие незаконные сделки, как правило, совершаются в обмен на деньги, выгоды также могут быть реализованы в виде других ценностей, имущества, положений, прав или услуг для преступника или посредника. В связи с серьезностью этих преступлений наш совет директоров проводит плановые оценки. по неотъемлемая подверженность таким нарушениям как в отраслях, так и в юрисдикции где мы проводим нашу бизнес, и предпринял решительные действия для защиты от таких угроз. Поэтому мы внедрили ряд внутренних правил, направленных на ликвидировать все такие юридические и репутационные риски для нашего предприятие, и бороться с любыми нарушениями такой политики со временем. Например, в настоящее время мы используем комплексный этический кодекс, который был разработан за последние два десятилетия. в соответствии с лучшие практики со всего мира. Соблюдение этих правил обязательно для всех без исключения наших сотрудников, при этом наше руководство регулярно терминатор трудоустройство любого лица, нарушающего эти правила.
Хотя упомянутые ранее вопросы относятся исключительно к поведению нашего персонала, мы также спровоцировали некоторое количество дополнительный меры по улучшению целостности многих наших корпоративных структур и механизмов. Например, все наши сотрудники строго запрещается от представляющий нашей компании или любой из наших дочерних компаний в любых разбирательствах, выходящих за рамки их договорных полномочий, без неявного разрешения их начальника. В результате с начала 2016 года все наши приобретения активов были завершены с использованием открытых и эффективных процедур закупок, чтобы предотвратить подобные злоупотребления. Чтобы еще больше смягчить проблему, мы теперь также поддерживать подробный реестр заявленных конфликтов интересов для нашего высшего руководства, с этими записями, позволяющими нашим арбитрам реагировать на такие вопросы надлежащим образом, в том числе при необходимости увольнять задействованный персонал. Как минимум, все такие дела будут регистрироваться в наших файлах для дальнейшего использования вместе с любыми другими заслуживающими внимания нарушениями или потенциальными нарушениями наших протоколов. Если только виновник наблюдается совершение проступка одним из своих современников, большая часть чего-либо сообщения о таких нарушениях раскрытый нам через нашу горячую линию, которая предоставляет всем лицам возможность сообщить нам обо всех видах правонарушений. Хотя это соглашение было в первую очередь создано для сбора и обработки данных относящийся к различных уголовных преступлений и проступков, это также крайне важно не только для поддержания наших высоких этических принципов, но и для доверия Руснефтегаз как организация.
Поэтому мы особенно заинтересованы в получении любых подробностей в отношении ряда серьезных уголовных преступлений, не ограничиваясь, но включая признаки мошенничества, воровства и растраты или незаконного присвоения нашей собственности. Мы нетерпимо относимся к любым преступлениям, совершенным против нас, будь то потеря или повреждение наших материальных активов или кража наших материальных или нематериальных активов. Принимая во внимание, что все подобные действия подлежат судебному преследованию, Руснефтегаз аналогичным образом отказывается мириться с неправомерным использованием нашей конфиденциальной служебной информации, и о любых соответствующих нарушениях следует сообщать нам как можно скорее. У нас также есть опасения в связи с получением или уплатой любых взяток, откатов или выплат в дополнение к любым другим действиям, которые могут нанести ущерб нашим интересам или репутации в целом. Это включает нарушения наших внутренних правил или стандартов ведения бизнеса, а именно игнорирование норм добросовестной конкуренции или конфликт интересов внутри нашей корпорации. Например, это может повлечь за собой нарушение наших правил проведения торгов, целенаправленное блокирование этой системы в интересах третьей стороны или любые действия, когда сотрудник превышает свои полномочия без одобрения. Несмотря на то, что все эти вышеупомянутые деяния являются отвратительными по своему характеру, это также включает в себя совершение этих деяний от имени другого лица. Мы также с осторожностью относимся к правонарушениям, совершаемым без преднамеренного или злого умысла. Например, мы сохраняем бдительность в отношении несоблюдения законодательства об охране окружающей среды или промышленной безопасности, нарушений применимого трудового законодательства и любых подобных нарушений мер безопасности в отношении наших владений или персонала.
Чтобы помочь нам предотвратить такие грубые проступки, мы приглашаем всех лиц, которые наблюдают какие-либо нарушения, связаться с нами любым из способов, перечисленных ниже. Мы полностью гарантируем конфиденциальность любой разведывательной информации, переданной нам таким образом, в соответствии со всеми применимыми законами о защите данных, а также гарантируем сохранение анонимности вовлеченного осведомителя. Все отчеты обрабатываются нашим сотрудником по борьбе с коррупцией, который действует независимо от нашей иерархии руководства и рассматривает все дела в нужный момент. Как компания, мы предпринимаем обширные меры, чтобы гарантировать, что никто из подозреваемых не сможет вмешаться в этот процесс или обнаружить первоначальный источник обвинений. Во время каждой оценки один из наших должностных лиц собирает собранные доказательства и объективно проверяет их подлинность. Затем на основе установленных фактов будут сделаны выводы, а затем они будут представлены соответствующим руководителям, которые в конечном итоге примут решение о наиболее подходящем образе действий. В определенных обстоятельствах мы можем позволить любому лицу, участвующему в таких действиях, обжаловать полученные санкции, если для этого есть достаточные основания. Как бы то ни было, это бывает крайне редко, так как все наши расследования ведутся усердно и тщательно. Тем не менее, в такой ситуации обвиняемый может подать петицию непосредственно в наш совет директоров, который имеет право принимать собственное решение. Однако, несмотря на то, что мы обычно обновляем информатора после завершения нашего расследования, мы можем начать новое расследование, если решим, что жалобы сфабрикованы. Если это произойдет, лица, уличенные в фабрикации этой лжи, могут быть привлечены к ответственности за клевету по положениям Уголовного кодекса Российской Федерации.
|
|
|
Предупреждение |