Ежегодная церемония награждения 2018 года

В конце исключительного для нас периода Руснефтегаз провел ежегодную церемонию награждения в Москве на прошлой неделе, чтобы отметить достижения наших сотрудников за последние двенадцать месяцев. Это был приятный вечер, на котором присутствовали многие из тех, кто связан с нашей организацией, в том числе старший персонал, менеджеры, директора и другие заинтересованные стороны, мы отметили год, когда мы добились значительного прогресса в реализации целей, которые мы впервые опубликовали в 2015 году. был период без многих заметных моментов, мы продолжали расширять наше предприятие на международном уровне, используя возможности, доступные нам в Северной Африке, в дополнение к капитальному ремонту нашего присутствия в Интернете, чтобы соответствовать корпорации нашего калибра. Тем не менее, пожалуй, наиболее значительным событием за предыдущие двенадцать месяцев стало расширение нашей текущей инвестиционной программы, которая, как мы полагаем, приведет к значительному росту во всех областях нашего бизнеса в ближайшем будущем. В ответ на выдающийся для нас год заместитель генерального директора Александр Филюрин сделал следующие замечания:

«Я хотел бы поздравить всех лауреатов премии, в этом году было много отличных номинантов, но все награды были заслуженными. Каждый из них сыграл ключевую роль в том, чтобы помочь нам добиться отличного прогресса в этом году, и мы надеемся, что вскоре мы сможем реализовать все наши текущие планы. Откровенно говоря, следующий год будет очень важным для нас как компании. В первую очередь мы намерены достойно отметить двадцатилетие образования «Руснефтегаза», но у нас есть и большие планы в плане международной экспансии. Это очень захватывающее. Совет директоров и я бесконечно благодарны всем, кто работает в этой компании, и мы надеемся, что все они останутся здесь и помогут нам реализовать наши амбиции как компании».

На самом вечере наш уважаемый коллега Иван Ковальчук был назван нашим сотрудником года за свою впечатляющую работу по внедрению изменений на каждой из наших нефтедобывающих площадок. В течение шести недель инженер исследовал наиболее подходящие частотно-регулируемые приводы для каждой из наших насосных станций, а позже сыграл важную роль в своевременной модернизации этих компонентов. Примерно в том же духе награда «Молодой сотрудник года» была присуждена Анатолию Кузнецову, который окончил школу первым в своем классе и набрал «отлично» по девятнадцати практическим экзаменам. Хотя такие феноменальные результаты считаются выдающимися среди тех, что были зафиксированы его коллегами и предшественниками, они, возможно, не столь выдающиеся, как карьера Павла Куликова, скорая отставка которого также была отмечена в ходе разбирательства. За долгую и выдающуюся работу с нами он присоединился к Руснефтегазу в 1999 году, вскоре после нашего образования, и с тех пор стал одним из наших сотрудников, проработавших дольше всех. Его с любовью запомнят все его современники, особенно те, с кем он делился пирогами, которые его жена регулярно пекла для него и его товарищей. Мы надеемся, что он наслаждается своим недавно открывшимся свободным временем, и что всех тех, кто останется с нами, ждет плодотворный год впереди. Как организация, мы в вечном долгу перед всем нашим персоналом за их усилия и будем продолжать признавать усилия всех тех, кто превзошел наши ожидания в обозримом будущем.